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Código de conducta

Código de conducta


Convencidos de que la ética y las prácticas justas y honradas nos conducirán al éxito, hemos diseñado un Código de Conducta que reúne los elementos necesarios que fundamentan nuestra imagen como Grupo, y que se concreta en los siguientes principios:

CONDUCTAS DESEADAS
•    Respeto, dignidad y honestidad en las relaciones con los mandos, compañeros/as y clientes.
•    Respeto a la igualdad de las personas y a su diversidad.
•    Estricto cumplimiento de la Legalidad.
•    Responsabilidad y profesionalizad.
•    Obrar de buena fe, cumpliendo con lo dispuesto en las normas internas y legales.
CONDUCTAS NO PERMITIDAS
•    Comportamiento violento
•    No respetar los derechos de clientes y compañeros/as de trabajo
•    Realizar trabajos que impliquen competencia con la empresa
•    Tratar irrespetuosamente a mandos, clientes y compañeros/as, utilizando un lenguaje verbal o gestual descortés, insultante, difamatorio u obsceno
•    Discriminar o acosar, bien sea sexualmente o moralmente, a cualquier compañero/a de trabajo o cualquier otra persona
•    Falsificar o adulterar información
•    Realizar insinuaciones , acciones o comentarios a fin de crear un clima de tensión en el trabajo

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